労務管理

2023年2月28日

「勤務間インターバル制度」とは、退社～翌日の出社までの間に一定以上の間隔（インターバル）を設けることで、労働者に対して十分な休息時間を確保すること目的とした制度になります。働き方改革の一環として「労働時間等設定改善法」が […]

2023年2月9日

「早期退職制度」は、会社のみならず労働者側にもメリットのある制度になります。ただし、一概に早期退職といっても、退職する年齢も異なれば、退職の目的や退職後のキャリアプランは人それぞれです。退職する会社から紹介を受けて再就職 […]

2023年1月31日

前回のブログでご紹介したとおり、「早期退職制度」は、通常の定年退職時よりも退職金が上乗せされたり、再就職のサポートが受けられるなど、社員に対する「福利厚生制度の１つ」として導入される制度であると同時に、会社にとっても大き […]

2023年1月18日

労働者にとって転職が当たり前となった時代、会社のみならず労働者側にもメリットのある制度として「早期退職制度」が注目されており、実際に早期退職制度を導入する会社も増えつつあります。「早期退職制度」とは、労働者が自らの意思で […]

2023年1月17日

営業社員の方が営業用車両を利用して、１日あたり３００km以上走行するという話を先日伺いました。しかも出張扱いではなく、通常勤務の中で、日常的に営業用車両での移動が行われるそうです。地域性にもよりますが、営業社員の移動とな […]