外国人雇用サポート

外国人従業員の雇用にあたり、在留資格取得手続きや、雇用後の人事労務管理、就業規則等の作成や見直し、外国人雇用に活用できる助成金申請代行など、トータルでサポートします。

高年齢者雇用サポート

高年齢者雇用確保措置の実施に伴う就業規則の変更や整備、各種助成金の申請、また高年齢者の方々にとって働きがいのある職場環境づくりの提案等、トータルでサポートします。

入管業務

外国人を雇用するための就労ビザ（※）申請や、その他の許可申請手続きを必要とする企業や、在留資格取得や在留資格変更、在留期間更新許可申請等を必要とする外国人の方々のお手続きをサポートいたします。

（※）「就労ビザ」とは正式な法律用語ではありません。外国人の方が、日本国内で就労するために取得する必要のある在留資格の慣用表現として「就労ビザ」という用語が一般的に用いられています。

人事労務相談

当事務所では人事労務の社外パートナーとして、企業の人事労務をサポートするサービス（※）を提供しております。

（※）ご依頼いただく形態として、各種手続き代行から労務相談について総合的にサポートするスタンダード顧問契約、各種手続き代行等の実務以外の労務相談のみをサポートするアドバイザリー顧問契約、さらに各種手続き代行や労務相談をご要望に応じた業務単位でご依頼いただけるスポット契約をご用意しております。

手続き代行サービス

労働保険や社会保険の各種手続きは面倒なことも多く、自社で行うと時間やコストがかかります。当事務所では、労働・社会保険の専門家としてのアドバイスとあわせ、労働・社会保険手続きを正確かつ迅速にサポートいたします。

社内規定等整備

労働基準法では常時10人以上の従業員がいる事業所は就業規則の作成と届出の義務があります。当事務所では、就業規則やその他各種規程の新規作成や改定をサポートいたします。

会社・法人設立業務

当事務所では会社・法人設立手続きの代行を行っております。設立手続き完了後のサポートも無料で対応させていただきます。また、会社設立後の労働保険・社会保険・労務関連手続きや就業規則作成などもトータルでサポートさせていただく創業サポートプランも提供しております。

助成金申請代行サポート

厚生労働省では、失業率改善や人材育成、労働環境の改善等を行った事業者を支援するために助成金を支給しており、条件を満たしていれば助成金を受けられることがあります。当事務所では、助成金の内容や申請手続きに詳しい社会保険労務士による助成金申請代行サービスをご提供しています。