解雇・雇止めと就労ビザ
2023年6月13日
就労ビザの許可を受けて働く外国人の方々は、その就労ビザで認められた職種のお仕事に就いている必要があります。もし就労ビザで認められた活動を継続して３か月（一部の高度専門職にあっては６か月）以上行っていない場合、正当な理由が […]
在留資格「技能」申請時の在職証明書について
2023年6月5日
インド料理や中華料理、タイ料理の料理人として就労するための在留資格「技能」が許可されるには、その料理人としての実務経験（インド料理・中華料理等の料理人は１０年以上、タイ料理の料理人は５年以上）が必要とされます。これら外国 […]
短期滞在ビザで認められる活動について
2023年5月25日
短期滞在ビザとは、「本邦に短期滞在して行う観光、保養、スポーツ、親族の訪問、見学、講習又は会合への参加、業務連絡その他これらに類似する活動」が認められる在留資格で、一般的には「観光ビザ、短期商用ビザ、知人・親族訪問ビザ」 […]
【お詫び】脱退一時金請求手続代行の報酬額に関しまして
2023年5月14日
平素より、当事務所をご利用いただき誠にありがとうございます。短期在留外国人の脱退一時金請求手続代行の無償サポートに関しましては、当事務所にて就労ビザの申請（招聘・変更許可・更新許可等）を受任した外国人の方に対してのみ提供 […]
短期在留外国人の脱退一時金請求について
2023年5月8日
日本の国民年金や厚生年金保険には、国籍の要件がありません。つまり、日本国内に住所を有する２０歳以上６０歳未満の方であれば、外国人の方であっても国民年金の被保険者となりますし、厚生年金保険の適用事業所に常時に使用される７０ […]