入管業務
16歳未満の方の在留カード・特別永住者証明書の有効期限について

・2023年11月1日以降に交付される「16歳未満の方の在留カード」と「特別永住者証明書」の有効期限について、変更点がございます。変更点は下表の通りになります。 【有効期限の記載箇所】 ・ポイントとなるのは次の3点になり […]

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労務管理
派遣労働者受け入れ時の特定目的行為の禁止について

労働者派遣法では、紹介予定派遣を除き、派遣元企業と派遣先企業との労働者派遣契約締結に際して、派遣先企業が派遣労働者を面接などによって選考すること(特定目的行為)を禁止しています。面接だけではなく、派遣先企業が履歴書の提出 […]

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労務管理
守っていますか?最低賃金~しっかりチェック!~

最低賃金(地域別最低賃金)が令和5年度10月より改定されています(※)。最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき、国が賃金の最低限度を定め、会社(使用者)に対し、定められた最低賃金額以上の賃金を支払う義務を課す制度になります […]

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給与計算
【再周知】国外居住親族(非居住者親族)に係る扶養控除の見直しについて

➡令和5年1月から、扶養控除の対象となる国外居住親族は、扶養親族のうち、以下の①~③のいずれかに該当する者に限られることとされています。 【扶養控除の対象となる国外居住親族】 ① 年齢16歳以上30歳未満の者 ② 年齢7 […]

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労務管理
年収(扶養)の壁を気にせず働ける?~厚労省 支援強化パッケージについて~

これまでは、配偶者等で、扶養に入って働くが人が、一定の年収を超えると社会保険料等の負担が発生し、実際の手取り額が少なくなってしまうため、扶養から外れないよう年収を調整するために働き控えするようなケースがあり、特に年末の人 […]

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