幅広い業務で就労可能な外国人材の獲得へ向けて～特定活動４６号ビザについて～
2024年1月30日
特定活動４６号ビザ（本邦大学卒業者）は２０１９年５月に新設された比較的新しい在留資格です。これは、日本の４年制大学を卒業した高い日本語能力を持つ外国人の方々が、大学で習得した知識や応用的能力のほか、留学生としての経験を通 […]
業務改善助成金 jGrants申請マニュアルが公開されました
2024年1月22日
「業務改善助成金」は、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の […]
仕事と育児の両立をサポート～両立支援等助成金をご活用ください！～
2024年1月17日
今やすべての事業主に対し、職業生活と家庭生活の両立が可能な雇用環境づくりが求められる時代です。一方、仕事と出産・育児との両立が困難なため、やむなく退職される方も多くいらっしゃいます。そのような現状の中で、社員が安心して育 […]
育児休業等期間中の社会保険料免除について
2023年12月26日
育児休業（※）期間中の社会保険料免除とは、健康保険・厚生年金保険の被保険者から育児休業（※）取得の申し出があった場合に、事業主からの届出により、育児休業の開始日の属する月から、育児休業の終了日の翌日が属する月の前月までの […]
育児休業終了後の職場復帰について
2023年12月22日
小学校入学前のお子様（未就学児）の育児をしている女性のうち、７３.４％の女性が仕事をしながら育児を行っています（就業構造基本調査／総務省統計局）。これは、育児休業や時短勤務など、育児と仕事の両立に向けた制度が活用しやすく […]