「妊娠・出産等による不利益取扱いの禁止」➡外国人労働者についても同様です。
2023年4月18日
妊娠・出産を理由とした解雇等の不利益取扱いは、日本人労働者と同様に、全ての外国人労働者についても禁止されています。また、事業主に義務づけられている職場におけるハラスメント防止の取組は、全ての外国人労働者について、日本人労 […]
新入社員の方のためのセルフケアについて
2023年4月3日
新年度が今日から本格的にスタートし、新入社員の方々の多くは、今日が初出社になるのではないでしょうか。新入社員の方々は新しい環境の中で、これまでにないストレスを感じる場合もあると思います。新しい環境で、思う存分自分のちから […]
衛生委員会の効果的な活用について
2023年3月29日
常時50人以上の労働者を使用する事業場では、毎月1回以上、衛生委員会を開催することが義務付けられています。衛生委員会を開催する中で、「どのようなテーマについて話し合えばよいのか？」、「衛生委員会をより有効活用するには？」 […]
現物給与（食事）の価額改定について
2023年3月23日
令和５年４月から現物給与（食事）の価額が改正されます。「現物給与の価額改正」と聞いても、「ウチの会社にはあまり関係がない」と思われる経営者様も多いと思いますが、飲食店や小規模の事業者様にとっても、今回の現物給与の価額改正 […]
メリットたくさん！勤務間インターバル制度について
2023年2月28日
「勤務間インターバル制度」とは、退社～翌日の出社までの間に一定以上の間隔（インターバル）を設けることで、労働者に対して十分な休息時間を確保すること目的とした制度になります。働き方改革の一環として「労働時間等設定改善法」が […]