2023年2月

労務管理
メリットたくさん!勤務間インターバル制度について

「勤務間インターバル制度」とは、退社~翌日の出社までの間に一定以上の間隔(インターバル)を設けることで、労働者に対して十分な休息時間を確保すること目的とした制度になります。働き方改革の一環として「労働時間等設定改善法」が […]

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労務管理
早期退職制度について考える ③

「早期退職制度」は、会社のみならず労働者側にもメリットのある制度になります。ただし、一概に早期退職といっても、退職する年齢も異なれば、退職の目的や退職後のキャリアプランは人それぞれです。退職する会社から紹介を受けて再就職 […]

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