衛生委員会の効果的な活用について
2023年3月29日
常時50人以上の労働者を使用する事業場では、毎月1回以上、衛生委員会を開催することが義務付けられています。衛生委員会を開催する中で、「どのようなテーマについて話し合えばよいのか？」、「衛生委員会をより有効活用するには？」 […]
現物給与（食事）の価額改定について
2023年3月23日
令和５年４月から現物給与（食事）の価額が改正されます。「現物給与の価額改正」と聞いても、「ウチの会社にはあまり関係がない」と思われる経営者様も多いと思いますが、飲食店や小規模の事業者様にとっても、今回の現物給与の価額改正 […]
メリットたくさん！勤務間インターバル制度について
2023年2月28日
「勤務間インターバル制度」とは、退社～翌日の出社までの間に一定以上の間隔（インターバル）を設けることで、労働者に対して十分な休息時間を確保すること目的とした制度になります。働き方改革の一環として「労働時間等設定改善法」が […]
早期退職制度について考える ③
2023年2月9日
「早期退職制度」は、会社のみならず労働者側にもメリットのある制度になります。ただし、一概に早期退職といっても、退職する年齢も異なれば、退職の目的や退職後のキャリアプランは人それぞれです。退職する会社から紹介を受けて再就職 […]
早期退職制度について考える ②
2023年1月31日
前回のブログでご紹介したとおり、「早期退職制度」は、通常の定年退職時よりも退職金が上乗せされたり、再就職のサポートが受けられるなど、社員に対する「福利厚生制度の１つ」として導入される制度であると同時に、会社にとっても大き […]