【お詫び】脱退一時金請求手続代行の報酬額に関しまして

平素より、当事務所をご利用いただき誠にありがとうございます。短期在留外国人の脱退一時金請求手続代行の無償サポートに関しましては、当事務所にて就労ビザの申請(招聘・変更許可・更新許可等)を受任した外国人の方に対してのみ提供 […]

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外国人雇用
短期在留外国人の脱退一時金請求について

日本の国民年金や厚生年金保険には、国籍の要件がありません。つまり、日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の方であれば、外国人の方であっても国民年金の被保険者となりますし、厚生年金保険の適用事業所に常時に使用される70 […]

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個別労働関係紛争のあっせん手続きのながれ

個別労働関係紛争におけるADR(裁判外紛争解決手続)には民間型ADRと行政型ADRがあります。代表的な民間型ADR機関としては「社労士会労働紛争解決センター」や「弁護士会紛争解決センター」があります。一方、行政型ADR機 […]

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個別労働関係紛争とADR(裁判外紛争解決手続)について

労働にかかわるトラブルが発生したとき、ふと思い浮かべるのが裁判です。しかし、裁判はお金も時間もかかります。また、裁判の内容は一般に公開されるので、会社と従業員との間で、名誉や心を傷つけあう結果にもなりかねません。 そんな […]

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外国人雇用
「妊娠・出産等による不利益取扱いの禁止」➡外国人労働者についても同様です。

妊娠・出産を理由とした解雇等の不利益取扱いは、日本人労働者と同様に、全ての外国人労働者についても禁止されています。また、事業主に義務づけられている職場におけるハラスメント防止の取組は、全ての外国人労働者について、日本人労 […]

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