その他
新入社員の方のためのセルフケアについて

新年度が今日から本格的にスタートし、新入社員の方々の多くは、今日が初出社になるのではないでしょうか。新入社員の方々は新しい環境の中で、これまでにないストレスを感じる場合もあると思います。新しい環境で、思う存分自分のちから […]

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その他
衛生委員会の効果的な活用について

常時50人以上の労働者を使用する事業場では、毎月1回以上、衛生委員会を開催することが義務付けられています。衛生委員会を開催する中で、「どのようなテーマについて話し合えばよいのか?」、「衛生委員会をより有効活用するには?」 […]

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労務管理
現物給与(食事)の価額改定について

令和5年4月から現物給与(食事)の価額が改正されます。「現物給与の価額改正」と聞いても、「ウチの会社にはあまり関係がない」と思われる経営者様も多いと思いますが、飲食店や小規模の事業者様にとっても、今回の現物給与の価額改正 […]

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労務管理
メリットたくさん!勤務間インターバル制度について

「勤務間インターバル制度」とは、退社~翌日の出社までの間に一定以上の間隔(インターバル)を設けることで、労働者に対して十分な休息時間を確保すること目的とした制度になります。働き方改革の一環として「労働時間等設定改善法」が […]

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労務管理
早期退職制度について考える ③

「早期退職制度」は、会社のみならず労働者側にもメリットのある制度になります。ただし、一概に早期退職といっても、退職する年齢も異なれば、退職の目的や退職後のキャリアプランは人それぞれです。退職する会社から紹介を受けて再就職 […]

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