できる！就労ビザ各種申請書の作成方法
2022年6月3日
・在留資格関係の各種手続き、特に就労ビザに関する手続きでは、理由書やその他諸々の添付書類の提出が必要になりますが、やはり最も重要な書類は『申請書』になります。各種添付書類は申請書の記入事項を確認するための根拠資料になりま […]
在留資格各種申請に要する日数について
2022年5月10日
『 就労ビザはどれくらいで取得できますか？』在留資格の取得、その他関連する申請について、その審査にどれくらいの期間を要するのか、お客様も大変気になる点かと思います。 審査期間は、申請先である地方出入国在留管理局の別／その […]
外国人雇用における各種届出について
2022年4月20日
・外国人の方の入退社時における事業主がおこなうべき必要な届出に関しては、日本人従業員に対する取扱いと異なる部分がございます。今回は、外国人従業員を雇用する際に必要となる行政機関への届け出について、主にハローワークや年金事 […]
外国人従業員のための厚生年金・健康保険の手続きについて
2022年4月19日
・はじめて外国人を雇用する企業のご担当者様より、外国人従業員の健康保険や厚生年金保険に関する手続きについてご相談を受けることがあります。今回は外国人従業員の健康保険と厚生年金保険（社会保険と総称します）の手続きや、その注 […]
高年齢者雇用安定法への対応について
2022年3月16日
・すでに皆さまご存じかと思いますが、2021年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行されました。同法は、労働者に対して70歳までの就業機会を確保をするよう事業主に努力義務を設けたものです。今回の施行では努力義務にとどまってい […]